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Produkte zum Begriff Gesetzliche Unfallversicherung:


  • Gesetzliche Vertretung im BGB
    Gesetzliche Vertretung im BGB

    Gesetzliche Vertretung im BGB , Ein neues gesetzliches Vertretungsrecht im BGB Mit der Reform des Vormundschafts- und Betreuungsrechts findet die größte Reform des gesetzlichen Vertretungsrechts seit Inkrafttreten des BGB statt. 131 Paragrafen werden durch 113 neue Paragrafen ersetzt, weitere grundlegend geändert sowie eine gänzlich neue Notvertretung unter Ehegatten geschaffen. Alle mit Verträgen, Erklärungen und Genehmigungen befassten Anwält:innen, Notar:innen, Rechtspfleger:innen und Richter:innen müssen ab dem 1.1.2023 die neuen Regeln anwenden, auch bestellte Vormünder, Betreuende und Pflegende. Bereiten Sie sich rechtzeitig vor Das neue Handbuch vermittelt Ihnen genau die notwendigen Kenntnisse und stellt Punkt für Punkt das neue System der Vertretung von Minderjährigen und Betreuten einschließlich der erforderlichen gerichtlichen Genehmigungen dar erklärt für alle Bereiche, von Bestellung und Pflichten der Amtsträger bis hin zu deren Aufsicht durch das Gericht, worauf es in der Praxis nun besonders ankommt erläutert die Besonderheiten der Vergütung und des Auslagenersatzes der Amtsträger löst typische, auch internationale erbrechtliche Fälle nach neuem Recht erklärt die Details der Prozessführung bei minderjährigen bzw. betreuten Personen. Ein Muss für jeden Zivilrechtler, der gestaltet und gerichtliche Verfahren führt. Das bekannte Autorenteam aus Anwaltschaft, Notariat, Justiz und Lehre bürgt für höchste Qualität: RAin Dr. Barbara Ackermann-Sprenger, FAinFamR u ErbR | RAin Dr. Christa Bienwald | RA Dr. Claus-Henrik Horn, FA ErbR | RiOLG Dr. Thomas Kischkel | PräsLG Prof. Dr. Ludwig Kroiß | Prof. Dr. Markus Lamberz | Notarin Dr. Karin Raude | Notarin RAin Dr. Sibylle Seiferlein, FAinErbR | Notar Prof. Dr. Maximilian Zimmer , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221206, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Redaktion: Horn, Claus-Henrik, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 394, Keyword: Genehmigung; Betreuer; Elterliche Sorge; Eltern; Kindeswohl; Pfleger; Vertretungsbefugnis; Erbrecht; Notar; Schenkung; Immobilie; Sperrvermerk; Vorsorgevollmacht; Kontrollbetreuer; Patientenverfügung, Fachschema: Familienrecht~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Warengruppe: TB/Privatrecht/BGB, Fachkategorie: Familienrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 25, Gewicht: 636, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 59.00 € | Versand*: 0 €
  • Harm, Uwe: Die gesetzliche Erbfolge
    Harm, Uwe: Die gesetzliche Erbfolge

    Die gesetzliche Erbfolge , Lehrbücher zum Erbrecht gibt es auf dem Markt in großer Auswahl. Alle behandeln auch die gesetzliche Erbfolge. Die Erfahrungen im Studium und bei Fortbildungen zeigen, dass die gesetzliche Erbfolge in der Regel zu abstrakt und manchmal auch zu nebensächlich abgehandelt wird. Dieses kleine Fachbuch soll als Lehr- und Übungsbuch allein zur gesetzlichen Erbfolge ein leichteres Verstehen vermitteln. Dazu sind zu fast allen Erbfällen Stammbaumskizzen zur besseren Übersicht mit Erläuterungen eingefügt. Oft mit Gegenbeispielen und Varianten. Damit richtet sich dieses Buch an Studierende, an Nachlasspfleger und andere Berufe mit erbrechtlichem Bezug verbunden mit der Hoffnung, dass sich die Regeln der gesetzlichen Erbfolge leichter und schneller einprägen und das Werk eine Hilfe auch für die Praxis des Erbrechts wird. Das Buch erscheint aktualisiert in 2. Auflage. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 34.80 € | Versand*: 0 €
  • Gesetzliche Betreuung. Ein Ratgeber für Angehörige.
    Gesetzliche Betreuung. Ein Ratgeber für Angehörige.

    Wenn Erwachsene wichtige Dinge nicht mehr selbst organisieren können, dann muss jemand für sie handeln und entscheiden. Das kann plötzlich passieren, z. B. wenn ein Mensch auf die Intensivstation kommt und nicht ansprechbar ist, oder allmählich, etwa wenn eine Demenzerkrankung langsam fortschreitet. Hat jemand keine Vorsorgevollmacht, wird eine Betreuung eingerichtet. Wichtig zu wissen: Eine Betreuung ist keine Entmündigung. Wer unter Betreuung steht, kann zum Beispiel noch geschäftsfähig sein. Was bedeutet rechtliche Betreuung also überhaupt? Was müssen Betreuer leisten? Was kann ich als Angehöriger tun, falls der Betreuer schlampig arbeitet oder sich gar bereichert? Und wie kann ich darauf Einfluss nehmen, wer Betreuer wird? Oder kann ich es schaffen, die Betreuung selbst zu übernehmen? Welche Rechte und Pflichten habe ich dann? Der Ratgeber beantwortet alle Fragen, die Angehörige zu Beginn und während einer Betreuung haben, einfach und anhand von vielen Praxisbeispielen.

    Preis: 19.90 € | Versand*: 6.95 €
  • Die gesetzliche Pflegeversicherung: Antragstellung, Leistungsvoraussetzungen und Begutachtungsverfahren
    Die gesetzliche Pflegeversicherung: Antragstellung, Leistungsvoraussetzungen und Begutachtungsverfahren

    Das Thema »Pflege« betrifft immer mehr Menschen. Derzeit erhalten knapp 5 Millionen Menschen Leistungen der Pflegeversicherung. Werden Leistungen der Pflegeversicherung erstmals beantragt, wird die Schwere der gesundheitlichen Beeinträchtigungen, der Selbstständigkeit und Fähigkeiten im Rahmen eines Begutachtungsverfahrens festgestellt. Das Begutachtungsverfahren steht direkt nach dem Antrag bei der Pflegekasse an.

    Preis: 12.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Was leistet die gesetzliche Unfallversicherung?

    Die gesetzliche Unfallversicherung leistet Schutz für Arbeitnehmer bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Sie übernimmt die Kosten für medizinische Behandlungen, Rehabilitation und eventuelle Rentenzahlungen bei dauerhaften Einschränkungen. Zudem bietet sie Präventionsmaßnahmen zur Unfallverhütung und unterstützt die Wiedereingliederung ins Berufsleben. Die gesetzliche Unfallversicherung ist eine wichtige soziale Absicherung für Arbeitnehmer und trägt zur Sicherheit am Arbeitsplatz bei.

  • Ist eine gesetzliche Unfallversicherung Pflicht?

    Ist eine gesetzliche Unfallversicherung Pflicht? In Deutschland besteht für Arbeitnehmer eine gesetzliche Unfallversicherungspflicht. Das bedeutet, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter bei der zuständigen Berufsgenossenschaft anmelden müssen, um sie im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit abzusichern. Selbstständige können sich freiwillig gesetzlich unfallversichern lassen, sind jedoch nicht dazu verpflichtet. Die gesetzliche Unfallversicherung deckt Unfälle, die während der Arbeit oder auf dem Weg zur Arbeit passieren, ab. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten in Bezug auf die gesetzliche Unfallversicherung informiert sind.

  • Wann greift die gesetzliche Unfallversicherung?

    Die gesetzliche Unfallversicherung greift, wenn ein Versicherter einen Arbeitsunfall erleidet. Dies bedeutet, dass der Unfall während der Arbeit oder auf dem Weg zur Arbeit passiert ist. Auch Unfälle, die auf dem Weg von der Arbeit nach Hause passieren, sind in der Regel versichert. Zudem sind auch Wegeunfälle, die beispielsweise auf dem Weg zur Kantine oder zur Toilette passieren, durch die gesetzliche Unfallversicherung abgedeckt. Es ist wichtig, dass der Unfall unmittelbar durch eine plötzliche äußere Einwirkung verursacht wurde, um Leistungsansprüche geltend machen zu können.

  • Was ist die gesetzliche Unfallversicherung?

    Die gesetzliche Unfallversicherung ist eine Form der Sozialversicherung, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen Unfälle bei der Arbeit und auf dem Weg zur Arbeit absichert. Sie bietet finanzielle Leistungen wie Verletztengeld, Rehabilitationsmaßnahmen und Renten bei dauerhaften Beeinträchtigungen. Die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung werden von den Arbeitgebern getragen.

Ähnliche Suchbegriffe für Gesetzliche Unfallversicherung:


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  • Wann zahlt die gesetzliche Unfallversicherung nicht?

    Die gesetzliche Unfallversicherung zahlt in der Regel nicht, wenn der Unfall vorsätzlich herbeigeführt wurde. Auch bei grober Fahrlässigkeit des Versicherten kann es zu Leistungskürzungen oder -verweigerungen kommen. Zudem sind Unfälle, die aufgrund von Alkohol- oder Drogenkonsum passieren, nicht durch die gesetzliche Unfallversicherung abgedeckt. Ebenso können Unfälle, die außerhalb der versicherten Tätigkeit oder des versicherten Bereichs passieren, nicht von der gesetzlichen Unfallversicherung abgedeckt werden. Es ist daher wichtig, sich über die genauen Bedingungen und Ausschlüsse der gesetzlichen Unfallversicherung zu informieren.

  • Wie finanziert sich die gesetzliche Unfallversicherung?

    Die gesetzliche Unfallversicherung finanziert sich hauptsächlich durch Beiträge der Arbeitgeber. Diese Beiträge werden prozentual vom Bruttolohn der Beschäftigten berechnet. Zudem gibt es staatliche Zuschüsse, die einen Teil der Kosten decken. Die Beiträge werden in einem gemeinsamen Topf gesammelt und von den Berufsgenossenschaften verwaltet, die die Leistungen an die Versicherten auszahlen. Die gesetzliche Unfallversicherung ist somit eine solidarische Finanzierungsform, bei der die Risiken der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten gemeinschaftlich getragen werden.

  • Ist die Berufsgenossenschaft die gesetzliche Unfallversicherung?

    Ist die Berufsgenossenschaft die gesetzliche Unfallversicherung? Die Berufsgenossenschaft ist ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Sie ist zuständig für die Absicherung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten der Beschäftigten in den verschiedenen Branchen. Jedes Unternehmen ist gesetzlich verpflichtet, sich bei der zuständigen Berufsgenossenschaft zu versichern. Die Berufsgenossenschaft übernimmt die Kosten für medizinische Behandlungen, Rehabilitation und eventuelle Rentenzahlungen im Falle eines Arbeitsunfalls. Somit ist die Berufsgenossenschaft ein wichtiger Bestandteil des deutschen Sozialversicherungssystems.

  • Welche Leistungen bietet die gesetzliche Unfallversicherung?

    Welche Leistungen bietet die gesetzliche Unfallversicherung?

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